nnblog_人事考課
３つの考課 成績 情意 能力
nnblog_2016年の有効求人倍率
2016年の有効求人倍率1.36倍に上昇 25年ぶり高水準 …
nnblog_労働審判制度
労働審判制度は、ここの労働者と事業主との間に生じた労働関係に …
nnblog_ストレスチェック（心理的な負担の程度を把握するための検査）
☆ 常時50名以上の労働者を使用する全事業所－実施義務 ☆ …
nnblog_特性因子理論
特性因子理論 ☆ パーソンズが提唱（著書「職業の選択」 …
nnblog_社会人基礎力（企業社会が要求する３つの能力）
「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つ …
nnblog_時間外・休日労働に関する協定届 (36協定)
法定の労働時間を超えて労働(法定時間外労働)させる場合、また …
nnblog_男女雇用機会均等法のあらまし
I 雇用管理全般において、性別を理由とする差別の禁止 II …
nnblog_労働契約締結時の「絶対的明示事項」
労働契約締結をする際に使用者は、労働者に対して以下の内容を書 …
nnblog_主な精神疾患
解離性障害 (神経症の一つ) 自分が自分であるという感覚が失 …