上司だけの評価では客観性に乏しい。 そんな考えから、評価をより客観的に公正に行うために、直属上司ではない上位者…続きを読む

2018年9月8日(土)　 ブログ更新　

会社は何のためにあるかと問われれば、多くの人が、お客様、社会、従業員のためにあると答えるのではないかと思います…続きを読む

2018年2月15日(木)　 ブログ更新　

「恐怖心の克服が叡智につながる」 英国の哲学者バートランド・ラッセルの言葉です。 恐怖心と言っても、ここでいう…続きを読む

2018年1月11日(木)　 ブログ更新　

私もマネジャー時代は、日々悩んでいました。 日々チームをリードしているリーダーやマネジャーの皆さんの悩みはいろ…続きを読む

2017年10月19日(木)　 ブログ更新　

スタンフォード大学教授のジェフリー・フェファー氏がその著書「悪いヤツほど出世する」で組織と権力について語ってい…続きを読む

2017年5月12日(金)　 ブログ更新　

最近人材育成の現場でよく語られるようになったキーワードに「フィードバック」があります。 「フィードバック」を定…続きを読む

2017年5月1日(月)　 ブログ更新　

報道等でご存じの方が多いと思いますが、政府の働き方改革実行計画が3月末に発表されました。この取り組みは、日本社…続きを読む

2017年4月7日(金)　 ブログ更新　

先日、お世話になっている企業のご厚意で、広島カープの元監督、ミスター赤ヘルの山本浩二さんの話を聞くことができま…続きを読む

2016年11月1日(火)　 ブログ更新