nnblog_労働契約締結時の「絶対的明示事項」 投稿日: 2017年10月27日 投稿者: bossandpartners 労働契約締結をする際に使用者は、労働者に対して以下の内容を書面で交付しなければならない。 「絶対的明示事項」 ①労働契約の期間 ②就業の場所 ③従事する業務の内容 ④労働時間 ⑤賃金の決定 ⑥退職に関する事項 退職金、賞与は「相対的明示事項」