nnblog_トレーニンググループ(Tグループ) 投稿日: 2017年4月23日2017年10月27日 投稿者: bossandpartners レヴィン(Lewin,K.)が提唱した健康な成人を対象とした対人感受性や対人関係を学び、組織内の技術の向上や、個人の成長を目的とする体験学習の手法。 主に郊外で行われ、1グループ10人前後で、グループリーダーが1、2人加わる。 グループメンバーは円く並べられた椅子に座り「今、ここで」のグループの動きに集中する。 その中で起こる情緒的体験から、自他の存在を認め、人間関係のあり方や主体的な生き方を考える。